Na YM Packaging, acreditamos firmemente na igualdade de oportunidades como pilar fundamental para construir equipas sólidas, inovadoras e preparadas para enfrentar os desafios da indústria atual. Num setor tradicionalmente masculino como o da maquinaria industrial e do fabrico, apostamos em promover um ambiente profissional mais inclusivo e equilibrado.
Atualmente, 33% da nossa equipa é constituída por mulheres, um dado que reflete o nosso compromisso real com a diversidade e a equidade em todos os departamentos da empresa.
Presença ativa em todas as áreas
A integração de talento feminino na YM Packaging não se limita a uma área concreta, estando presente em toda a estrutura organizativa: desde a engenharia e o design de maquinaria até à produção, compras, logística, marketing, administração e gestão de projetos.
Esta presença resulta de uma política ativa de atração de talento baseada na capacitação, na atitude e no profissionalismo, sem distinção de género.
Valor acrescentado para a indústria
A diversidade de perspetivas dentro das equipas de trabalho favorece a criatividade, a inovação e a tomada de decisões estratégicas. Num ambiente técnico como o nosso, contar com perfis profissionais complementares permite oferecer soluções de maior valor acrescentado aos nossos clientes.
A experiência tem-nos demonstrado que fomentar a igualdade de oportunidades não só melhora o ambiente de trabalho, como tem também um impacto direto na qualidade dos nossos processos e no crescimento sustentável da organização.
Um compromisso que faz parte da nossa cultura
Na YM Packaging, a igualdade não é uma meta futura, mas sim uma realidade que faz parte da nossa cultura de empresa. Continuamos a trabalhar para reduzir as desigualdades existentes no setor e facilitar a integração de novos perfis femininos em áreas técnicas, operacionais e de direção.
Comprometemo-nos a continuar a promover ambientes de trabalho seguros, respeitadores e inclusivos, onde cada pessoa possa desenvolver a sua carreira profissional com as mesmas oportunidades e condições.
